企業様の現状

ふくらむ福利厚生費

健康保険、年金等の社会保険料が引き上げられる昨今。
どの業界のどの企業様も福利厚生費の増大が喫緊の課題となっています。
どんなポイントで対策を打つべきなのでしょうか。

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増え続ける従業員の「心の病」

20〜40代の働く世代に広がる、うつ病を中心とする「心の病」。
メンタル不調による休業者を抱える企業様も急増しています。
メンタルヘルスが労務管理上の重要課題となりつつあります。

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長期休業によるリスク

「心の病」をはじめ病気やケガによる従業員の休業は長期に渡ります。
その間の経済的負担や、人材の確保、従業員の間でのモラール低下など企業様にとってさまざまなリスクが考えられます。

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